为了引领广大职工参与企业创新改善，发挥劳模的示范引领作用，弘扬劳模精神和劳动精神，打造员工成长通道，提升技术员工队伍素质，富维车轮工会于4月13日组织开展“李凤友”劳模工作室周活动项目研讨，确定每周五作为劳模工作室活动日，定期开展劳模培训及项目攻关活动。

　　图为富维车轮劳模工作室研讨活动现场

　　“李凤友”劳模工作室，是富维车轮工会主导创建。这个以中国一汽劳模、卡车车轮工厂维修钳工、操作专家李凤友命名的劳模工作室，包括富维车轮获得中国一汽、省市和国家级劳模称号的高技能人才和管理人员17人，涵盖了电气维修、模具制造维修、焊接、涂装等领域，其中，中国一汽操作专家3人、各级劳模6人、高级技师8人。劳模工作室将技术改进、技术革新与技能比武、劳动竞赛等活动有机结合，积极开展创新实践和项目攻关工作，并以定期开展劳模集中活动的方式，研讨攻关项目和改善目标，充分发挥劳模和高技能人才的技术优势。劳模工作室建立了“传帮带”制度，工作室成员作为师傅，每人培养1至3名年轻员工，工作室成员运用自身的专业技术功底以及常年积累的实际工作经验，对年轻员工碰到的难题进行答疑解惑，以劳模工作室为基地，聚集、培养了一批业务和技术骨干。 　　图为富维车轮李凤友与工作室成员研讨改善案例

　　富维车轮工会以劳模工作室为推手，充分调动劳模、专家和高技能人才积极性，发扬工匠精神，培育典型，打造劳模创新工作品牌，充分发挥劳模工作室的集聚效应、辐射效应、品牌效应，推进劳模工作室建设和企业健康持续发展。

　　图为富维车轮工作室成员合影